Karriere

Ambulanter Dienst in Villingen

Ausgebildete Pflegedienstleitungen - PDL's, /in (m/w/d)

Betreuungsgebiet

3-jährig exam. Pflegefachkräfte /in (m/w/d)

Villingen-Schwenningen

Med. Fachangestellte /in (m/w/d)

Verhinderungspflege

Verwaltungsmitabeiter /in (m/w/d)

Privatleistungen

1-jährig exam. Pflegehilfskräfte  /in (m/w/d)

Rufbereitschaft

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter /in (m/w/d)

HauswirtschaftHauswirtschaft
PrivatleistungenRufbereitschaft

Gehalt & Zulagen

  • Durchschnittsanwender (alle gesetzlichen Regelungen)
  • Anlehnung an den Tarif Vertrag.
  • Urlaubs-/ Weihnachtsgeld in 2 Raten
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen
  • Pflegeschichtzulage
  • Unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Finanzielle Übernahme möglich für Zusatzausbildungen, Studium (berufsbegleitend) und Weiterbildungen
  • Intern sowie extern möglich, E-Learning je nach Angebot
  • Fort- und Weiterbildungen gelten als Arbeitszeit
  • Realistische Aufstiegschancen zum Sozialarbeiter, Pflegepädagoge, Wundmanager, etc.
  • Langjähriger Ausbildungsbetrieb mit besonderem Ausbildungskonzept (Fokus auf Pflegepädagogik/ Wundmanagement)
  • Teilnahme an diversen politischen Foren, kommunale Öffentlichkeitsarbeit
  • Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Dienstwagen (E-Autos, Diesel) mit Vollausstattung (Klimaanlage, Radio, etc.)
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • MA-Küche mit Kaffeemaschine (mit Milchschaum)
  • Für Versorgung ist gesorgt (Getränke)
  • Gemütliches offenes Büro mit Sofa
  • Räucher- und Brotbackofen
  • Garten mit Hochbeeten
  • Angeschlossenes Café (in Planung)

Arbeitsweise

  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Monatliche Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Minischulungen durch Pflegepädagogin
  • Bedürfnisorientierte Pflege
  • Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Aktives Mitdenken wird gefordert – uns sind deine Ideen und Ansichten wichtig
  • Anliegen und Herausforderungen werden schnell bearbeitet und gelöst
  • Digitales Arbeiten mit MediFox
  • Effiziente Tourenplanung – mehr Zeit beim Kunden als im Auto oder aufm Rad

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • Geteilte Verantwortung – Verantwortung trägt das gesamte Team
  • Kurze Kommunikationswege (via Telefon an Leitung)
  • Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur
  • Buntes, interkulturelles Team – Offen für jede Lebenskultur
  • Wertschätzender Umgang – große Hilfsbereitschaft
  • Offenes Ohr für berufliche und private Anliegen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht wird

Work-Life-Balance

  • Sicherer Dienstplan
  • Wunschbuch liegt offen aus, bis zum 15. können diese geäußert werden
  • Fester Tourenplan
  • Keine geteilten Dienste – nur Früh- oder Spättour
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich (UHU-Tour)
  • 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Einbringen von Hobbys gern gesehen
  • Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen und Aktivitäten (Angebot von Brotbackkurs, Käseseminar, Humorseminar)
  • Feste und Feiern (mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter)
  • Selbstgemachte Weihnachtsgeschenke
  • Internationales Teamessen/Teamkochen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

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Kein Anschreiben erforderlich.

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